{"id":1188,"date":"2022-11-07T16:27:28","date_gmt":"2022-11-07T19:27:28","guid":{"rendered":"https:\/\/estudioaquileslanza.com.uy\/?page_id=1188"},"modified":"2023-03-14T14:37:12","modified_gmt":"2023-03-14T17:37:12","slug":"aula-gestoria-administracion-y-tributacion-de-empresas-4-9","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/estudioaquileslanza.com.uy\/?page_id=1188","title":{"rendered":"ejercicios: Aportes patronales al BPS"},"content":{"rendered":"\t\t
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ejercicios de aportes patronales al BPS:<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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1) <\/span><\/h6>
Mario y Pablo Holtz, siendo solteros y sin hijos, adem\u00e1s de primos entre s\u00ed, decidieron constituir una SRL, para dedicarse al mantenimiento de jardines.<\/span><\/h6>
No contar\u00e1n con personal dependiente. <\/span><\/h6>
Le consultan cu\u00e1nto deber\u00e1n aportar al BPS, aclar\u00e1ndole que desean contar con cobertura de Fonasa.<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00a0 2)<\/span><\/h6>
Mario Holtz le comenta que adem\u00e1s de la SRL de la cual ser\u00e1 socio con su primo Pablo, constituir\u00e1 una unipersonal para establecer un peque\u00f1o puesto de ventas de diarios y revistas que no tendr\u00e1 personal, y por la cual tributar\u00e1 IVA M\u00ednimo. <\/span><\/h6>
\u00bfCu\u00e1nto deber\u00e1 aportar al BPS en esas condiciones, no interes\u00e1ndose por contar con cobertura de Fonasa? <\/span><\/h6>
\u00bfPor el hecho de tributar IVA M\u00ednimo podr\u00eda obtener alg\u00fan beneficio tributario frente al pago de BPS?<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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3) <\/span><\/h6>
Gabriela Noli es administrativa de una S.A. <\/span><\/h6>
Hace un tiempo tiene planificado comenzar a trabajar en sus horas libres como maquilladora, para lo cual desea constituir una unipersonal amparada al Monotributo.<\/span><\/h6>
Le consulta cu\u00e1nto deber\u00e1 abonar en caso de no optar por Fonasa, y para tenerlo en cuenta, tambi\u00e9n le pide que le informe cu\u00e1nto deber\u00e1 abonar en caso de optar por cobertura de Fonasa, siendo ella soltera y sin hijos.<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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4) <\/span><\/h6>
Elvira D\u00e1nae ha adquirido el 100% de las acciones de Efrestar S.A, y fue designada como \u00fanica administradora de la sociedad, determin\u00e1ndose que actuar\u00eda por ello sin remuneraci\u00f3n. <\/span><\/h6>
A los efectos de los aportes al BPS, \u00bfsobre qu\u00e9 monto se deber\u00e1n calcular sus aportes?<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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5)
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Flocab S.R.L. se ha constituido con cuatro amigos, solteros y sin hijos. <\/span><\/h6>
Contratar\u00e1n a Laura Lima como dependiente, abon\u00e1ndole un sueldo de $ 19.800. Laura est\u00e1 casada con Carlos Iguin\u00ed, que es ejecutivo de ventas de Efrestar S.A. desde hace varios a\u00f1os, y tienen dos hijos, de 12, y 16 a\u00f1os de edad.<\/span><\/h6>
Adem\u00e1s, contratar\u00e1n como promotora a Lorena Vaz, soltera y sin hijos, para trabajar los d\u00edas s\u00e1bados s\u00f3lo dos horas, abon\u00e1ndole $ 1300 al mes por ello. \u00bfCu\u00e1nto deber\u00e1 abonar al BPS Flocab S.R.L.?<\/span><\/h6>
La empresa le consulta si es verdad que Lorena no tendr\u00e1 derecho a cobertura m\u00e9dica por la empresa dado que sus ingresos son inferiores al salario m\u00ednimo nacional.<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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6)<\/span><\/h6>
En caso de que Lorena no tenga derecho a cobertura de Fonasa por alguna raz\u00f3n en Flocab S.R.L; \u00bfquedar\u00e1 exonerada por ello de descuentos por Fonasa de su sueldo?<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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7) <\/span><\/h6>
En caso de que Flocab S.R.L. se empe\u00f1e en brindar cobertura m\u00e9dica a Lorena; \u00bfexiste alguna posibilidad de que el Fonasa le conceda cobertura, por ejemplo, haciendo alg\u00fan pago complementario? <\/span><\/h6>
De ser posible \u00e9sa situaci\u00f3n, \u00bfcu\u00e1nto se deber\u00e1 aportar por ello?<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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8) <\/span><\/h6>
Carlos Berm\u00fadez est\u00e1 casado con Flavia Lois, ama de casa, con quien tiene un hijo de 8 a\u00f1os de edad. <\/span><\/h6>
Es titular de una empresa unipersonal que tributa IVA general, dedicada al rubro de mantenimiento, por la cual ampara al Fonasa a su familia. <\/span><\/h6>
En su empresa trabajan cinco empleados, de los cuales ninguno est\u00e1 en pareja, ni tiene hijos, y reciben una retribuci\u00f3n de $ 21.300.<\/span><\/h6>
Hoy Carlos ha decidido contratar como administrativa con un sueldo de $ 23.400 a Fiama Correa, casada con un funcionario de una textil, con quien tiene un hijo de 19 a\u00f1os. <\/span><\/h6>
\u00bfA cu\u00e1nto ascender\u00e1n los aportes al BPS que deber\u00e1 abonar Carlos por su empresa?<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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9)<\/span><\/h6>
Un tiempo despu\u00e9s de haber contratado a Fiama Correa, Carlos Berm\u00fadez necesita realizarse algunos estudios m\u00e9dicos y concurre a su mutualista. <\/span><\/h6>
Una vez all\u00ed una administrativa le comunica que carece de cobertura de Fonasa, lo cual extra\u00f1a a Carlos, ya que siempre ha tenido cobertura por Fonasa, y nunca se ha atrasado en los pagos de BPS de su empresa.<\/span><\/h6>
\u00bfPodr\u00eda usted explicarle a qu\u00e9 podr\u00eda deberse \u00e9sa situaci\u00f3n?<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u21d2 \u21d2 \u21d2\u00a0 env\u00edanos tus consultas, respuestas y opiniones, a trav\u00e9s del \u201c\u00a0 escr\u00edbenos<\/a> \u201d de esta p\u00e1gina, o del grupo de trabajo de WhatsApp que integras con tus docentes. \u21d0 \u21d0 \u21d0
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Para acceder a los dem\u00e1s cuestionarios de evaluaci\u00f3n del curso, ingresa al siguiente enlace:<\/strong><\/span><\/p>

aula: \u00abGestor\u00eda Administrativa\u00bb<\/a>
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diploma correspondiente a la capacitaci\u00f3n de \u00abGestor\u00eda, Administraci\u00f3n y Tributaci\u00f3n de Empresas\u00bb:<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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contacto:<\/em><\/span><\/h6>

\u00a0<\/p>

whatsapp: 095032613 – tel\u00e9fono: 24003230\u00a0 <\/em><\/span><\/h6>
email: estudio@estudioaquileslanza.com.uy<\/em><\/span>
sede: avda. 18 de Julio 1825 of. 302; Montevideo, Uruguay<\/em><\/span>
estudio aquiles lanza srl <\/em><\/span><\/h6>
\u00a0instituci\u00f3n de ense\u00f1anza – RUT: 219105140019<\/em><\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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