{"id":1237,"date":"2022-11-07T16:27:28","date_gmt":"2022-11-07T19:27:28","guid":{"rendered":"https:\/\/estudioaquileslanza.com.uy\/?page_id=1237"},"modified":"2022-11-08T21:44:52","modified_gmt":"2022-11-09T00:44:52","slug":"aula-gestoria-administracion-y-tributacion-de-empresas-4-12-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/estudioaquileslanza.com.uy\/?page_id=1237","title":{"rendered":"ejercicios: aguinaldos"},"content":{"rendered":"\t\t
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ejercicios de aguinaldos:<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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1) <\/span><\/h6>
Virginia Gadea fue contratada el d\u00eda 1 del mes pasado como veterinaria en una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que se dedica al cuidado de animales en situaci\u00f3n de abandono. <\/span><\/h6>
Falt\u00e1ndole dos d\u00edas para finalizar el mes, no concurre a trabajar y presenta renuncia, ya que recibi\u00f3 una oferta de trabajo mejor remunerado en un laboratorio.<\/span><\/h6>
Seg\u00fan su contrato, el sueldo ser\u00eda de $u 32.750, el cual se abon\u00f3, descont\u00e1ndole los dos d\u00edas que faltaban para completar el mes. <\/span><\/h6>
Se le abon\u00f3 adem\u00e1s la licencia ($ 1.692,08) y el salario vacacional ($ 1.360,45) generados, pero le solicitan a usted que calcule el aguinaldo que le pueda corresponder.<\/span><\/h6>
Tambi\u00e9n le consultan si realmente Virginia Gadea gener\u00f3 aguinaldo, ya que se encontraba bajo un contrato a prueba por 90 d\u00edas, y por retrasos de administraci\u00f3n a\u00fan no se le hab\u00eda declarado ante BPS, Ministerio de Trabajo, ni Banco de Seguros del Estado.<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00a0 4)<\/span><\/h6>
Flavia Dorrego comenz\u00f3 a trabajar hoy a la ma\u00f1ana como ni\u00f1era en casa de la sra. Marisa Vilche. <\/span><\/h6>
Al finalizar la tarde, la madre del ni\u00f1o le comunica que no qued\u00f3 conforme con su trabajo, y le expres\u00f3 que en lo sucesivo ya no necesitar\u00eda de sus servicios, abon\u00e1ndole los $u 1.400 de jornal que hab\u00edan acordado. <\/span><\/h6>
Flavia le consulta si la sra. Hern\u00e1ndez debi\u00f3 abonarle aguinaldo por \u00e9se d\u00eda, y cu\u00e1nto deber\u00eda ser el monto, en caso de que su respuesta fuera afirmativa.<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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5) <\/span><\/h6>
Flavia Dorrego conforme con su respuesta respecto al caso de su trabajo en casa de la sra. Marisa Vilche, le comenta que el a\u00f1o pasado hab\u00eda comenzado a trabajar el d\u00eda 1 de diciembre en una papeler\u00eda que hac\u00eda poco hab\u00eda abierto sus puertas, por un sueldo de $u 17.600. <\/span><\/h6>
Llegada la fecha habitual del pago de aguinaldos, le abonaron la suma de $u 8.800, ya que su empleadora hab\u00eda escuchado que el aguinaldo se abona de la siguiente manera: medio mes de sueldo en junio, y medio mes de sueldo en diciembre.<\/span><\/h6>
\u00bfFue correcta la forma de abonarle el aguinaldo a Flavia?<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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6) <\/span><\/h6>
Carolina Jara fue contratada el 2 de marzo del a\u00f1o pasado como administrativa (mensual) de una congregaci\u00f3n religiosa que a\u00fan no cuenta con personer\u00eda jur\u00eddica. <\/span><\/h6>
Percibi\u00f3 un sueldo de $U 16.700 cada mes que trabaj\u00f3 hasta mayo inclusive (ya que en junio tuvo un aumento del 4,5%) m\u00e1s vi\u00e1ticos con rendici\u00f3n de cuentas, para los casos en que debi\u00f3 viajar a encuentros con otras congregaciones del pa\u00eds.<\/span><\/h6>
Durante quince d\u00edas en el mes de abril adhiri\u00f3 a una huelga contra la citada instituci\u00f3n religiosa, por reclamos salariales, y solicit\u00f3 licencia sin goce de sueldo durante diez d\u00edas para asistir a un retiro espiritual de la misma congregaci\u00f3n para la que trabaja, la que le fue concedida.<\/span><\/h6>
Ante ciertas desavenencias por los c\u00e1lculos de \u00e9se per\u00edodo, la congregaci\u00f3n le consulta cu\u00e1nto le debieron abonar por concepto de aguinaldo en junio del a\u00f1o pasado, y hasta qu\u00e9 fecha ten\u00edan plazo para realizarlo. <\/span><\/h6>
Adem\u00e1s, le preguntan si fue correcto descontarle del sueldo los diez d\u00edas que estuvo de retiro espiritual, ya que lo hizo en la misma congregaci\u00f3n, y si eso le afectaba en el c\u00e1lculo de aguinaldo.<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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7)<\/span><\/h6>
Fernando Strauss fue contratado como auxiliar contable hace cinco meses por \u00abPasito a Pasito S.R.L.\u00bb, un instituto de ense\u00f1anza preescolar, con un sueldo de $u 36.700. <\/span><\/h6>
Habi\u00e9ndose detectado ciertas irregularidades en sus estados contables, y faltantes en las cuentas puestas a su cargo, la instituci\u00f3n ha decidido despedirlo por notoria mala conducta, hoy, siendo el \u00faltimo d\u00eda del mes. <\/span><\/h6>
Le encargan a usted realice los c\u00e1lculos de los montos nominales de aguinaldo que se le deban abonar.<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u21d2 \u21d2 \u21d2\u00a0 env\u00edanos tus consultas, respuestas y opiniones, a trav\u00e9s del \u201c\u00a0 escr\u00edbenos<\/a> \u201d de esta p\u00e1gina, o del grupo de trabajo de WhatsApp que integras con tus docentes. \u21d0 \u21d0 \u21d0
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Para acceder a los dem\u00e1s cuestionarios de evaluaci\u00f3n del curso, ingresa al siguiente enlace:<\/strong><\/span><\/p>

aula: \u00abLiquidaci\u00f3n de Sueldos, aportes al BPS, IRPF y N\u00f3minas\u00bb<\/a>
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diploma correspondiente a la capacitaci\u00f3n de \u00abLiquidaci\u00f3n de Sueldos, aportes al BPS, IRPF y N\u00f3minas\u00bb:<\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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contacto:<\/em><\/span><\/h6>

\u00a0<\/p>

whatsapp: 095032613 – tel\u00e9fono: 24003230\u00a0 <\/em><\/span><\/h6>
email: estudio@estudioaquileslanza.com.uy<\/em><\/span>
sede: avda. 18 de Julio 1825 of. 302; Montevideo, Uruguay<\/em><\/span>
estudio aquiles lanza srl <\/em><\/span><\/h6>
\u00a0instituci\u00f3n de ense\u00f1anza – RUT: 219105140019<\/em><\/span><\/h6>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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