ejercicios de nóminas de BPS:
1)
Liliana Vieira tiene 24 años, y desde su mayoría de edad trabaja como auxiliar de ventas en “Casa Abruzo – Fermi Calzados”.
Hoy quiere comenzar a tener control de los aportes que su empleador realiza sobre su persona al BPS, y sobre su historia laboral.
¿Puede Liliana, aunque no tenga empresa a su nombre, ni se desempeñe como administrativa acceder a un Usuario en Línea de BPS?
En caso de que luego decidiera abrir una empresa; ¿deberá solicitar un nuevo usuario?
2)
Miriam Peña, administradora de Ferrisul S.R.L, le consulta sobre la particularidad de que en las facturas que emite desde el programa de nóminas no encuentra detallados los montos de IRPF que retuvo a su personal.
¿Debería preocuparse por ello, o al haber consignado en los recibos de sueldos de sus empleados mensualmente los montos retenidos de IRPF, ya se encuentra formalmente cubierta de sus obligaciones como empleador ante el IRPF?
3)
Miriam Peña, administradora de Ferrisul S.R.L, empresa registrada en BPS con el número 6766987 le consulta hasta qué fecha tiene plazo para presentar las nóminas de BPS este mes, y cuál es la fecha tope que tiene para abonar la factura de BPS.
Ya que no está muy familiarizada con la gestión de trámites, le consulta si debe ir a abonar la factura al local de BPS, o si puede abonarla por intermedio de una red de cobranza que tiene enfrente a Ferrisul S.R.L.
Al comunicarle usted la fecha que tiene como plazo para abonar la factura, Miriam le manifiesta que a ésa fecha no logrará reunir el dinero necesario, pudiendo hacerse con el mismo recién dos días después.
¿Existe alguna posibilidad de que abone la factura sin multas ni recargo dos días después del vencimiento para el pago por redes de cobranza?
En caso de que fuera posible; ¿qué gestión debería hacer?
4)
Miriam Peña, administradora de Ferrisul S.R.L, satisfecha con su respuesta, le consulta si ya desde hoy tiene alguna posibilidad de saber cuáles son las fechas de vencimiento de BPS para lo que resta del año, con la finalidad de organizarse desde ya, y no abonar las facturas con atraso.
5)
Miriam Peña le comenta que ella tiene una unipersonal a su nombre, ya que además de ser administradora de Ferrisul S.R.L. tiene una pequeña mercería junto a su casa, la cual atiende una conocida, a la cual ha contratado como dependiente el día 5 del mes pasado.
La unipersonal de Miriam se encuentra inscripta en BPS con el número 7321154.
¿Qué plazo tiene para presentar la nómina, y para abonar la factura?
¿Podría obtener algunos días más de plazo sin abonar recargos?
6)
Mariano Brum comenzó a trabajar en Ferrisul S.R.L. el día 15 del mes pasado, como auxiliar de ventas.
Percibirá una remuneración mensual de $ 19.456 nominales, deberá trabajar 8 horas diarias, de lunes a viernes.
Tiene dos hijos menores de edad, y su esposa es ama de casa.
Finalizado el mes, usted debe ingresarlo por primera vez a la nómina, teniendo como dato agregado que desde que comenzó a trabajar (el 15 del mes pasado) no faltó ningún día.
¿Qué datos ingresa a la nómina referidos a: acumulación laboral, vínculo funcional, fecha de ingreso, tipo de remuneración, días trabajados, horas trabajadas, seguro de salud, horas semanales, exoneración, cómputos especiales, y fecha de baja?
7)
Al mes siguiente de ingresar Mariano Brum a Ferrisul S.R.L. usted debe volver a procesar la nómina.
¿Debe volver a cargar todos los datos referidos en la pregunta anterior (acumulación laboral, vínculo funcional, fecha de ingreso, etc.)?
¿Cómo soluciona el problema de que el mes pasado sólo trabajó medio mes (ya que ingresó el día 15), en caso de que su respuesta sea negativa?
8)
Llegado el mes de junio, Mariano debe percibir su sueldo más el aguinaldo correspondiente.
Al procesar la nómina:
¿cómo lo identifica en la pantalla de “Remuneraciones”?,
¿suma el sueldo más el aguinaldo y agrega el resultado de la suma en el “Concepto Remuneración”,
¿indica por separado el importe mensual del concepto aguinaldo?
9)
El mes pasado usted procesó la nómina de Ferrisul S.R.L. pero por error de tipeo indicó que el sueldo de Mariano Brum fue de $ 29.456, cuando en realidad fue de $ 19.456.
Usted incluso ya emitió la factura, aunque aún no la ha abonado ni ha vencido su plazo de pago.
¿Existe alguna forma de solucionar la situación?
¿Es posible que rectifique la nómina borrando el sueldo comunicado por error ($ 29.456) y lo sustituya directamente por el sueldo correcto ($ 19.456)?
10)
Julio Feijoo, compañero de trabajo de Mariano Brum en Ferrisul S.R.L. se desempeña como repartidor, y percibe un jornal de $ 1200.
El mes pasado realizó 23 jornales (que suman $ 27.600), pero por error usted procesó en la nómina 13 jornales (que suman $ 15.600).
¿Cómo soluciona el error, y qué códigos debe usar al respecto?
11)
Al comunicarle usted a Ferrisul S.R.L. el monto que debe abonar este mes de BPS, luego de haber procesado la nómina, la administradora Miriam Peña le comunica que no podrán abonar nada.
¿Qué debería usted hacer para evitar el pago de mayores multas, y cómo lo haría?
¿Si abonan la factura un mes y medio pasado su vencimiento, tiene manera de que no deban pagar recargos por atraso?
12)
Ferrisul S.R.L. ha abonado regularmente los pagos de BPS durante el año, pero éste mes no podrán abonar la factura en fecha, sino sobre el final del mes.
¿Cómo podrían evitarse abonar con recargos dicha factura?
⇒ ⇒ ⇒ envíanos tus consultas, respuestas y opiniones, a través del “ escríbenos ” de esta página, o del grupo de trabajo de WhatsApp que integras con tus docentes. ⇐ ⇐ ⇐
Para acceder a los demás cuestionarios de evaluación del curso, ingresa al siguiente enlace:
aula: «Liquidación de Sueldos, aportes al BPS, IRPF y Nóminas»
diploma correspondiente a la capacitación de «Liquidación de Sueldos, aportes al BPS, IRPF y Nóminas»:
Anterior
Siguiente
contacto: