ejercicios registro de actividad laboral:
1)
Fernando Gómez ha comenzado a incursionar en el rubro de gestoría, realizando inicialmente trámites desde la web de BPS.
Hoy ha acordado con su primer cliente, un tal Libio Gadea, encargarse de dar de alta a unos trabajadores que ingresarán a la empresa unipersonal de libio.
¿Cómo podría hacer Fernando para obtener la delegación de permisos de ésa empresa?
¿Es obligatorio que como gestor cuente con delegación de permisos, o podría igualmente de alguna otra forma gestionar la empresa de libio?
2)
Sabiendo que usted está al tanto de estos temas, Fernando Gómez le comenta que le resulta extraño que al ingresar a su usuario de BPS visualiza los datos de su propia unipersonal (que ha abierto hace poco para realizar gestiones), puede ver también los datos de la empresa de Libio Gadea, por la cual finalmente gestionó la delegación de permisos, pero puede acceder a los datos de una empresa que él integra como socio junto a su pareja, Marisa Vilche (una sociedad de hecho con giro de panadería), aunque él nunca solicitó usuario web por ésta última empresa.
¿Qué explicación podría darle usted?
3)
Fernando, deberá ingresar a la empresa de libio a un trabajador, de nombre Lucio Sosa, mediante un contrato a término, para realizar tareas de peón.
Lucio comenzará a trabajar el lunes que viene, y sólo permanecerá en su puesto hasta el viernes de esa semana, inclusive.
¿Podría ya hoy darle de alta?
En todo caso, sabiendo que el trabajador ingresará a la empresa el lunes entrante, y egresará indefectiblemente el viernes de la misma semana; ¿podría darle de alta en modalidad de “alta cerrada”, para ya comunicar el ingreso y egreso del empleado?
4)
Fernando, al comenzar a ingresar los trámites de alta de actividad de Lucio Sosa como trabajador en la empresa de Libio Gadea, se percata que su horario será desde las 20:00 horas de la noche, hasta las 05:00 hrs. de la madrugada.
Un conocido de Fernando, de nombre Mario Holtz, que sabe bastante de trámites, le dice que lo conveniente es detallar que trabajará desde las 20:00 hasta las 23:59 hrs de un día, y desde las 00:00 hasta las 05:00 hrs del día siguiente, ya que si declara el horario corrido (20:00 a 05:00 hrs) podría ocasionarle alguna sanción por parte del BPS, dado que eso sería un indicio de que el empleado trabaja dos días seguidos.
¿Usted qué opina al respecto?
5)
Fernando, un tanto apurado para terminar con los trámites de Alta que debe realizar, en lugar de ingresar a Lucio Sosa en la empresa de Libio Gadea -tal como corresponde-, por error le ha dado de alta en la panadería de la cual es socio conjunto a su pareja Marisa Vilche.
Preocupado, Fernando le consulta a usted si existe alguna manera de solucionar la situación, sobre todo teniendo en cuenta que Marisa se encuentra desde hace unos días visitando a sus padres, que viven en la ciudad de Valencia.
6)
Fernando Gómez y Marisa Vilche ingresaron a trabajar en el día de ayer a su panadería a dos jornaleros eventuales.
Hoy a la mañana Fernando se da cuenta que olvidó darlos de alta en BPS.
¿Qué multa les corresponderá si declaran a los trabajadores hoy mismo?
Dado que Fernando estará ocupado con otros asuntos, ¿podría Marisa realizar esa gestión desde la ciudad de Valencia, donde se encuentra visitando a sus padres?
7)
Fernando y Marisa contrataron como jornalero eventual de su empresa a Pablo Regules, el cual comenzó a trabajar el día 2 del mes pasado, y fue dado de baja el día 8 del mismo mes.
Necesitando nuevamente de su trabajo, lo volvieron a contratar el día 19 del mes pasado, continuando en actividad hasta el día 25 del mismo mes.
¿Es posible que se le dé alta, baja, y nuevamente alta y baja a un trabajador en el mismo mes?
De ser posible: ¿qué acumulación laboral se declaró por Pablo Regules al contratarlo el día 2?
¿Y qué acumulación laboral declararía si fuera posible contratarlo nuevamente el día 19 del mismo mes?
8)
Fernando y Marisa acordaron abonar a Lucio $ 120 la hora, debiendo él trabajar 8 horas por día.
¿Cómo hace constar los ingresos de Lucio en sus condiciones de trabajo, al darle de alta?
Mientras está realizando la gestión en el usuario de BPS, Fernando se acuerda que por Consejo de Salario a los trabajadores del sector les corresponde un valor ficto por pan (“ficto pan”) de $ 1.696 mensuales.
¿Cómo hace constar esto al darle de alta a Lucio?
9)
Elvira Dánae contratará a una niñera, a prueba por un período de tres meses.
¿Cuánto tiempo tiene para dar de alta, en ése caso a la trabajadora en BPS?
10)
Elvira finalmente optó por contratar como niñera a una trabajadora de nacionalidad venezolana, la cual aún no cuenta con cédula de identidad uruguaya.
¿Deberá aguardar a que la trabajadora gestione su cédula, para poder finalmente darle de alta en BPS?
11)
Elvira Dánae es administradora de la empresa Efrestar S.A., ubicada en la ciudad de Montevideo, para cuya planta requiere contratar a un técnico de cierta especialización.
Ha acordado con el técnico abonarle un sueldo de 1.800 dólares.
En tanto el técnico comenzará a trabajar el lunes que viene, le consulta a usted si es legalmente posible abonar en Uruguay un sueldo en moneda extranjera, y de ser posible cómo lo declara al dar de alta al técnico.
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